IS 04 • Gestion de configuration

Préserver l’intégrité fonctionnelle et technique d’un système

Durée :

2 jours

Tarif (par stagiaire) :

En distanciel : 1 400 € HT
En présentiel : 1 600 € HT

Lieu :

Nous consulter

Objectifs

La Gestion de Configuration Système : les fondamentaux

  • Analyser le besoin en Gestion de Configuration.
  • Évaluer la valeur ajoutée de la gestion de configuration dans le cycle de vie du produit.
  • Identifier et organiser les 4 activités-clés de la Gestion de Configuration.
  • Organiser la gestion des données techniques au sein d’un programme, d’un point de vue processus et outils.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

  • Évaluer la pertinence de l’implémentation d’un processus de gestion de configuration dans un contexte donné.
  • Concevoir et mettre en oeuvre un processus de gestion de configuration efficace adapté à ses propres enjeux.

Programme

JOURNÉE 1

  • Présentation des enjeux, les objectifs et les principes de la gestion de configuration,
  • Concepts de base
  • Activité liée à la norme 10007
  • Présentation d’un processus générique de gestion
  • de configuration
  • Implémentation du Processus générique sur les phases du système et selon activités normes.

JOURNÉE 2

Application de la démarche sur un cas d’étude

  • Sur la phase de développement
  • Sur la phase d’exploitation
  • Sur la phase de retrait de service (démantèlement)

Outillage de la gestion de configuration

Gestion de lignes produits et de la variabilité

ÉVALUATION DES ACQUIS : QUESTIONNAIRE

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Public concerné

  • Responsable programme
  • Responsable technique
  • Chef de projet
  • Chargé d’affaires
  • Responsable qualité projet
l

Prérequis

Notion de conception et d’ingénierie système

Délais et modalités d'accès

Pour toutes demandes de formation, merci de nous contacter à l’adresse suivante : formation@axonegroup.com

Nous sommes en mesure de répondre à vos besoins sous un délai maximum de trois mois.

Méthodes mobilisées

Les contenus sont transmis via des approches variées :

  • Alternance théorie / pratique : chaque notion abordée est immédiatement mise en lien avec des situations concrètes.
  • Étude de cas fil rouge : des cas d’usage servent de support tout au long des formations, assurant cohérence et continuité dans les apprentissages.
  • Exercices : courts travaux préparatoires permettant de renforcer l’autonomie, la consolidation des acquis, et la montée en compétences.
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