SLI 01 • Introduction au métier SLI
Prolongement de la démarche SdF par l’exploitation de ses résultats dans le métier SLI
Durée :
1 jour
Tarif (par stagiaire) :
En distanciel : 750 € HT
En présentiel : 850 € HT
Lieu :
Nous consulter
Objectifs
Découvrir, mesurer et maitriser le périmètre d’activités du métier SLI par la compréhension du poste et de l’ensemble de ses tenants et aboutissants.
- Appliquer les différentes étapes des études.
- Développer une connaissance, des réflexes et des attitudes Soutien Logistique Intégré (SLI).
- Reconnaitre l’importance de placer le métier SLI au coeur d’un projet pour garantir son succès.
A l’issue de la formation, le stagiaire :
- Organiser le démarrage des activités SLI.
- Maintenir le pilotage des activités SLI.
Programme
INTRODUCTION AU SLI
- Définition du métier
- Rôles du responsable
- Notions clés
RAPPORT AU MÉTIER
- S’imprégner du contexte
- S’accaparer les enjeux du projet
- Description des activités SLI à charge (management, études, analyses, etc.)
- Mise en perspective avec le cycle de développement du projet
- Importance de l’implication du SLI à chaque étape du projet
- Exigences du SLI
RELATIONS ET INTERACTIONS
- Avec les autres métiers (Ingénierie Système, Sûreté de Fonctionnement,Sûreté Nucléaire, Électronique, Mécanique, Logiciel, V&V, Qualité, etc.)
- Avec la hiérarchie (opérationnelle, managériale)
DOSSIER ET PRÉREQUIS TECHNIQUES
- Liste des données d’entrée indispensables à un bon démarrage (analyses fonctionnelles, organigramme, objectifs et enjeux majeurs, etc.)
ÉVALUATION DES ACQUIS : QUESTIONNAIRE
Public concerné
- Responsable programme
- Responsable technique
- Chef de projet
- Chargé d’affaires
- Contrôleur de projet
- Responsable qualité
- Chef d’équipe
- Bureau d’Étude
- Responsable SLI
Prérequis
Aucun.
Recommandations : Ingénierie Système –Maîtrise des exigences (IS05)
Délais et modalités d'accès
Pour toutes demandes de formation, merci de nous contacter à l’adresse suivante : formation@axonegroup.com
Nous sommes en mesure de répondre à vos besoins sous un délai maximum de trois mois.
Méthodes mobilisées
Les contenus sont transmis via des approches variées :
- Alternance théorie / pratique : chaque notion abordée est immédiatement mise en lien avec des situations concrètes.
- Étude de cas fil rouge : des cas d’usage servent de support tout au long des formations, assurant cohérence et continuité dans les apprentissages.
- Exercices : courts travaux préparatoires permettant de renforcer l’autonomie, la consolidation des acquis, et la montée en compétences.