IS 03 • Performances transverses

Objectifs

Acquérir des connaissances approfondies des fonctions transverses pour améliorer la gestion et la performance des projets.

Identifier, évaluer et appliquer les fonctions transverses pour optimiser la qualité et l’efficacité des projets.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Identifier et appliquer les principales fonctions transverses (exigences transverses),
• Évaluer l’impact des fonctions transverses sur la structure et l’efficacité des projets,
• Elaborer une démarche pour leur allocation, leur évaluation et la gestion des marges associées.

Programme

LES PRINCIPALES FONCTIONS TRANSVERSES

• Qu’est-ce qu’une exigence transverse, par quoi est-elle caractérisée, quel est son cycle de vie ?
• Exemple de performances transverses : le concept FMDS et les performances fonctionnelles.

IMPACT DES FONCTIONS TRANSVERSES SUR L’ORGANISATION

• Les performances transverses comme vecteur de performance des projets,
• Nécessité d’avoir une organisation adaptée.

ÉVALUATION DES PERFORMANCES TRANSVERSES

• Processus standard d’évaluation,
• Gestion des marges,
• Allocation,
• Évaluation/Démonstration des performances transverses.

ÉVALUATION DES ACQUIS : QUESTIONNAIRE